Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a (EYT) ait federasyon ve platform temsilcilerinden oluşan bir heyetin geçen çarşamba günü TBMM’de AKP Küme Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu ve MHP Küme Lider Vekili Erkan Akçay ile görüşmesi, EYT’lilerin beklentilerini arttırdı.
Temaslarda EYT’lilerin, sorunun bu yıl ortasında çözüleceği istikametinde iletiler aldığı açıklandı.
AKP’ye yakınlığıyla bilinen Türkiye gazetesinden Cevdet Fırat Aydoğmuş’un haberine bakılırsa, EYT’ler için daha evvel şu formüllerin gündemde olduğu belirtilmişti:
Masadaki birinci seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü. Buna göre, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar bayansa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak kuralıyla emekli olabiliyor.
İkinci seçenekte ise 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri masaya geliyor. Buna nazaran de bayanlarda 7.200 gün, erkeklerde 9 bin gün sigortalılık mühletini tamamlayanların, yaş kaidesine bakılmadan emekli olması mümkün hâle geliyor.
KESİNTİLİ EMEKLİLİK YOLU
Üçüncü durumda ise sigortalıya emeklilik için ‘kesinti’ seçeneği sunuluyor. Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan yılları kadar her yıl için muhakkak oranda kesinti yapılıyor. Başka yandan, bu seçenekte sabit kesinti oranının da önce devlet tarafınca belirlenmesi gerekiyor. Örneğin; yıllık kesinti oranı yüzde 3 olarak belirlendiğinde emeklilik için 3 yılı kalmış birinden yüzde 9 kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi kabul eden kişi, daha az maaşla daha erken emekli olabiliyor.
SÜREKSİZ KESİNTİLİ ALTERNATİF
EYT’liler için uygulanabileceği tartışılan modellerden biri de ‘kesintili emeklilik’ formülüne benziyor. Bu seçenekte ise bir daha belirlenen oranda kalan yıllar için kesinti uygulanarak çalışan kişi emekli edilirken, kanunda belirlenen olağan emeklilik yaşı tamamlandığında, daha evvel uygulanmaya başlanan kesintiye son veriliyor.
EYT belgesindeki bir öbür formül ise ‘prim tamamlama’ olarak öne çıkıyor. Bu formüle bakılırsa, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için, birinci sigortalı oldukları tarihe göre 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmazken, bu biçimdece emeklilik imkânı doğuyor.
yatırım tavsiyesi içermez
Temaslarda EYT’lilerin, sorunun bu yıl ortasında çözüleceği istikametinde iletiler aldığı açıklandı.
AKP’ye yakınlığıyla bilinen Türkiye gazetesinden Cevdet Fırat Aydoğmuş’un haberine bakılırsa, EYT’ler için daha evvel şu formüllerin gündemde olduğu belirtilmişti:
Masadaki birinci seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü. Buna göre, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar bayansa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak kuralıyla emekli olabiliyor.
İkinci seçenekte ise 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri masaya geliyor. Buna nazaran de bayanlarda 7.200 gün, erkeklerde 9 bin gün sigortalılık mühletini tamamlayanların, yaş kaidesine bakılmadan emekli olması mümkün hâle geliyor.
KESİNTİLİ EMEKLİLİK YOLU
Üçüncü durumda ise sigortalıya emeklilik için ‘kesinti’ seçeneği sunuluyor. Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan yılları kadar her yıl için muhakkak oranda kesinti yapılıyor. Başka yandan, bu seçenekte sabit kesinti oranının da önce devlet tarafınca belirlenmesi gerekiyor. Örneğin; yıllık kesinti oranı yüzde 3 olarak belirlendiğinde emeklilik için 3 yılı kalmış birinden yüzde 9 kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi kabul eden kişi, daha az maaşla daha erken emekli olabiliyor.
SÜREKSİZ KESİNTİLİ ALTERNATİF
EYT’liler için uygulanabileceği tartışılan modellerden biri de ‘kesintili emeklilik’ formülüne benziyor. Bu seçenekte ise bir daha belirlenen oranda kalan yıllar için kesinti uygulanarak çalışan kişi emekli edilirken, kanunda belirlenen olağan emeklilik yaşı tamamlandığında, daha evvel uygulanmaya başlanan kesintiye son veriliyor.
EYT belgesindeki bir öbür formül ise ‘prim tamamlama’ olarak öne çıkıyor. Bu formüle bakılırsa, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için, birinci sigortalı oldukları tarihe göre 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmazken, bu biçimdece emeklilik imkânı doğuyor.
yatırım tavsiyesi içermez