Amerika'nın Maryland ve Oklahoma eyaletlerinde sendika temsilciliklerini başarıyla kurduktan sonra, New Jersey'deki Apple mağazalarının çalışanları da artık örgütlenmek istiyor. Millburn, Essey County'deki Short Hills mağazasında şu anda 104 kişi çalışıyor. Gelecekte Amerika İletişim Çalışanları (CWA) tarafından temsil edilmek istiyorlar ve bu ay sorumlu Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na (NLRB) bir “Sendikalaşma Dilekçesi” sundular.
Reklamcılık
Beş Apple mağazasını deneyin
Eğer organizasyon başarılı olursa (her zaman çalışanların yaptığı bir seçimle ilişkilendirilir) bu, toplamda bunun denendiği beşinci mağaza olacak. Daha önce Atlanta, St. Louis, Towson ve Oklahoma City'deki Apple çalışanları da sendika temsiliyle ilgileniyordu ancak bu şimdiye kadar yalnızca Oklahoma City ve Towson'da başarıldı. CWA bu hareketi memnuniyetle karşıladı. Apple çalışanlarının hak ettikleri “saygıyı, ücreti, sosyal hakları ve iyileştirilmiş çalışma koşullarını” alabilmeleri ancak sendika aracılığıyla mümkün olabilir.
Sendika, Apple'ın önceki örgütlenme çabalarında bunu bastırmaya çalıştığını ve “işçi haklarını ihlal ettiğini” söyledi. Aslında şirketin yalnızca sınırlı yaptırım gücü var. Apple, perakende işinde zaten en üst düzeyde ödeme yaptığını vurguluyor. Ayrıca tüm tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar için sağlık sigortası ve diğer destekler gibi kapsamlı bir fayda paketi de bulunmaktadır.
İlerici imaj ama sendikalara karşı
Apple, örneğin çeşitlilik ve azınlık hakları mücadelesi söz konusu olduğunda ilerici bir imaj yansıtmayı seviyor. Şirket, sendikalar söz konusu olduğunda işlerin onlar olmadan daha iyi yürüyeceğine inanıyor. Geçmişte, sendika üyeleri örgütlenirken daha az fayda elde ediyorlardı; en azından iddia ettikleri bu. Korona salgını sonrası ofise dönüşte Apple'ın bunu fazla düşünmeden yaptığı söylendiği için çalışanlardan da çok fazla eleştiri geldi.
Short Hills sendikasının gerçek anlamda çalışan temsilcisi olabilmesi için NLRB'nin öncelikle başvuruyu onaylaması ve bir seçim yapması gerekiyor. Eğer çalışanların çoğunluğu sendikayı desteklerse, sendika gelecekte mağazanın tüm çalışanlarını temsil edecek.
(bsc)
Haberin Sonu
Reklamcılık
Beş Apple mağazasını deneyin
Eğer organizasyon başarılı olursa (her zaman çalışanların yaptığı bir seçimle ilişkilendirilir) bu, toplamda bunun denendiği beşinci mağaza olacak. Daha önce Atlanta, St. Louis, Towson ve Oklahoma City'deki Apple çalışanları da sendika temsiliyle ilgileniyordu ancak bu şimdiye kadar yalnızca Oklahoma City ve Towson'da başarıldı. CWA bu hareketi memnuniyetle karşıladı. Apple çalışanlarının hak ettikleri “saygıyı, ücreti, sosyal hakları ve iyileştirilmiş çalışma koşullarını” alabilmeleri ancak sendika aracılığıyla mümkün olabilir.
Sendika, Apple'ın önceki örgütlenme çabalarında bunu bastırmaya çalıştığını ve “işçi haklarını ihlal ettiğini” söyledi. Aslında şirketin yalnızca sınırlı yaptırım gücü var. Apple, perakende işinde zaten en üst düzeyde ödeme yaptığını vurguluyor. Ayrıca tüm tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar için sağlık sigortası ve diğer destekler gibi kapsamlı bir fayda paketi de bulunmaktadır.
İlerici imaj ama sendikalara karşı
Apple, örneğin çeşitlilik ve azınlık hakları mücadelesi söz konusu olduğunda ilerici bir imaj yansıtmayı seviyor. Şirket, sendikalar söz konusu olduğunda işlerin onlar olmadan daha iyi yürüyeceğine inanıyor. Geçmişte, sendika üyeleri örgütlenirken daha az fayda elde ediyorlardı; en azından iddia ettikleri bu. Korona salgını sonrası ofise dönüşte Apple'ın bunu fazla düşünmeden yaptığı söylendiği için çalışanlardan da çok fazla eleştiri geldi.
Short Hills sendikasının gerçek anlamda çalışan temsilcisi olabilmesi için NLRB'nin öncelikle başvuruyu onaylaması ve bir seçim yapması gerekiyor. Eğer çalışanların çoğunluğu sendikayı desteklerse, sendika gelecekte mağazanın tüm çalışanlarını temsil edecek.
(bsc)
Haberin Sonu